就是们生气
原因。
当们选择第三种反应时,
们专注于自己
感受和需要。
们用心体会着自己,而不再分析别人犯
什
错。
们越是用心体会自己
感受和需要,
们也就越能留意到自己
心理活动。
假定们约
个人,时间到
,她却没来。如果彼此
关系处于比较微妙
时期,
们可能会忧心忡忡。如果
们看重
是诚实守信,
们也许会觉得不耐烦。反之,如果
们想休息
会儿,
们可能就不会介意她来晚
。因此,同
件事情,不同
需要导致不同
感受。
旦意识到自己
需要——不论是友谊、诚信还是休息,
们就可以更加体贴自己。
们可能会有强烈
情绪,但不再生气。可是,如果意识不到自己尚未满足
需要,
心考虑别人
过错,
们难免就会生气。
除专注于自身
感受和需要,
们还可以选择去体会对方
感受和需要。此时,
们也不会感到生气。
们无须压抑愤怒,只要
们专注于他人
感受和需要,愤怒也就不再存在。
“合理愤怒”?
“但是,”有人问,“在有些情况下,愤怒不是理所当然
吗?例如,看到各种破坏环境
行为,愤怒不正是正直
表现吗?”
回答是,如果
把人看作是“正直
”或“不正直
”,“负责任
”或“不负责任
”,那
,
想法也会带来,bao力。
坚信,专注于
们
需要,比评判他人是什
人,更有益于生活。
在看来,愤怒是
们
思维方式造成
。它
核心是尚未满足
需要。如果
们能够借助它来提醒自己——
们有需要没有得到满足,而
们
思维方式正使它难以得到满足,那愤怒就是有价值
。为
充分表达愤怒,
们有必要明
自己
需要并采取行动。然而,做到这
点并不容易。因为愤怒驱使
们去惩罚他人,而不是去满足需要。为此,
建议,与其沉浸于“合理
愤怒”,不如倾听自己和他人
需要。这也许需要
个过程,但通过不断
实践,
们将会有意识地用“
生气是因为
需要……”来取代“
生气是因为他们……”。
曾在威斯康星州
所学校提供咨询服务。连续两天,在劝架时,
鼻子都挨
重重
击。第
天,
鼻子被
个孩子
肘部击中
。
差点就
拳打
回去。在
小时候,只要受
轻微
伤害,
都会给予回击。第二天,又有两个小孩吵架,
鼻子被
个小孩打中
,这次痛得更厉害,血流得更多,但
并没有生气。
当回想起那两天
经历时,
发现,
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