老人又再次说道：“关于科研队总负责人由谁来担当
事，就由科研队全体成员共同推举。其主要工作就是掌握、协调和后勤支持。如果科研队在天内还没有推举出适当人选，那
就由部内直接指定。好
，各队伍任职方面就到此为止，
们继续第三个议题。”
大家伙：……什时候都进行到第三个议题？
恍然间，众人才发现这位老人有多厉害，看似在闲话家常，实际上已经敲定好几件可能会让大家争议扯皮
麻烦事。
接着，老人就以种快速但绝不混乱节奏，把他准备议题条条公布并完善下去。
其中包括新部门所有人员将会采取集体住宿方式，而工作期间不得外出、不得擅自联系他人，更不能把工作内容泄露给第三方知晓等等保密条款。
确点，大家做出个人研究，是否必须要加上总负责人名字？还是说科研组所有研究项目都需要挂在总负责人名下？”
尉迟飞对此立刻回复：“当然不，科研队所有研究成果都归本人所有，任何人都不能抢占你们功劳。总负责人除非本身涉及到某个项目，那按劳分配下他该得什功劳就什功劳，如果没有，那任何项目都和他没有关系。”
郑教授闻言放心，“既然如此，对总负责人谁来担当没有任何意见，当然，们也不希望有个不懂装懂、指手画脚人。”
换言之，只要不影响他们做研究、不争夺偷抢他们科研成果，他们科研队完全不在乎谁来当这个老大。
尉迟飞又看向其他人：“你们呢？你们意见是什？”
有义务自然也有福利，老人宣布福利待遇不至于让所有人都满意，但也在平均水平以上。而且大家重视也不是这些明面上福利，而是参与这个任务后隐藏好处。
半个小时后，老人合上他带来文件夹，随后从口袋里掏出个笔记本，喝口自带保温杯里养生茶，说道：“杂事说完，现在们将进入重点，大家欢迎舒教授给们介绍他穿越空间门全部经过好不好？”
汪森涛想要开口，被老周在桌下轻轻碰下脚。
汪森涛闭嘴，不再出头。
“那行，既然大家都没意见，那们就暂时认可‘谁东西谁做主’这点，你们想要研究舒教授或者与他有关事物，必须取得他本人同意。”尉迟飞突然转头，对坐在他侧后方年轻人说道：“都记下来，等下会议过后，作为会议纪要发给大家。”
年轻人点头。
舒展感到点异样，他以为老人会针对他，但从结果看来，老人似乎在帮他？
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