项明章连超几辆车:
楚识琛咽下巧克力,他在以项明章角度思考,回答道:“亦思
人事问题积弊已久,跟项樾合作恐怕有泄露机密
风险,所以你拒绝,这也是收购以来双方业务保持界限
原因,对吗?”
项明章承认道:“对,亦思参与后旦发生类似问题,项目就砸
,公司
口碑和员工
心理都会受创,作为老板
不能冒这个风险。”
楚识琛说:“万事开头难,可总要有个开始。亦思经历人员洗牌、财务内控、机制改革,已经和以前不
样
。”
“但是还不够。”项明章直切要点,“你昨晚说过,李藏秋也算项樾内部人,提防还来不及,带上亦思难保更方便他吃里扒外。”
楚识琛解释道:“斟酌过这
点,但想法恰恰相反,渡桁参与,亦思也参与,那就名正言顺地让李藏秋避嫌。医药公司
项目就是如此,如果他反对,等于做事前后不
。”
。
或者是他百密疏,考虑
全部
客观因素,却忽略
项明章
主观意识。
楚识琛感到点挫败,望着沿路
草坪自
消化,
边权衡该争取还是放弃。
他和项明章关系刚缓和不久,如果又弄僵,得不偿失,不待他纠结出答案,项明章忽然问:“
提前订
巧克力,还有没有胃口吃?”
楚识琛动下嘴角,反问:“是不是最甜
?”
项明章摇摇头:“别太天真,李藏秋避嫌,他手底下
人呢,你能保证干净?”
车流松动,项明章单手把着方向盘驾驶,楚识琛说:“要约束,签保密协议,派项樾人带队主导。”
任职以来,楚识琛深刻感受到,项樾许多强大之处是看不见
。
程序规范性和灵活性怎
平衡,团队
协调力,变幻
销售打法,研发部
高水准……他不在乎亦思能否分得利益,他迫切希望亦思能学到
二。
“派谁?”项明章理据分明,“位子高身担重任,孟焘,彭昕,谁有精力兼顾?位子低
派过去做不
主,束手束脚能改变什
?”
巡场车抵达终点,项明章掏出会员黑卡,说:“自己去取就知道,
去开车。”
样
丝绒布包,装满
心形巧克力,楚识琛等项明章开车到门口,他坐进副驾,打开先吃
颗。
日暮黄昏,离开俱乐部就堵在路上,巧克力在楚识琛
口中融化,浓醇甜腻,他
思路却清晰起来。
项樾收购亦思近半年,经过合并、审查和整顿,兼容
系统、部门和制度,不能说不上心,但至今没有任何业务上
合作。
堵得无聊,项明章说:“怎不吭声?”
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