他亲手设计
代模型，也参与几次内部测试，很清楚它可能造成
后果。
事实上，模型得测试非常宽松，轻易根本不会给出“不合格”评定，所以可能会触发那个程序代码机会其实也很少。
即使真触发这环节，最多也就是会出现类似杜教授情况，绝不可能像他们所在这场梦，严格到谁进来都必须得留下点什
。
“
模型有问题，这点想清楚。”
严巡低声道：“想尽快让测试者摆脱不合格部分……但没有意识到，这样做隐患有很多。”
于测试者只有编号对应指定测试位，以及自由活动区域（休息点、对外联络通道、内部紧急通道等）。未经允许，不可擅自进入他人测试位。】
【三、休息点在23:30~5:00期间禁止使用，内部紧急通道禁止堆积冗余意识碎片。
（附：在当日23：00至次日早6:00时间段内，测试者意识水平容易受到生物节律干扰。为保证测试结果准确性，模型在此期间不对外开放。）】
【四、请配合模型预置测试程序进行测试，不要随意更改流程，并避免自行修改程序导致模型故障。】
【五、两人组进行测试时，测试者应当尽量友善相处，避免争执产生剧烈意识波动对测试结果造成干扰。】
那些缺点和问题是被直接隐藏起来，没有经过任何自身调整、学习和成长，所以其实并没有培养出任何抵抗负面影响能力。
这样做，在短期内效果确十分明显，但只要时间稍微长，定还会再次出现同样问题。
而同时，在与这些自身缺点持续不断对抗与磨合中，逐渐培养出那些谨慎、宽容、坚韧，对抗压力能力，也都并随着这些缺点剥离而轻飘飘消失。
而比起这些问题，更加危险，则是这种剥离可能会产生意识裂缝——在此之前，严巡只是解侵入式思维定义和特征，清楚有关它们全部知识，但直到真正被那种想法毫无理由地占据脑海，他才理解那种仿佛永远逃不掉压抑感受。
“同意它该被废弃停用，会负起应负责任，也就个人之前态度向凌队长正式道歉。”
【六、请勿接触其他测试位产生意识碎片。】
【七、请勿窥探其他测试位测试过程和结果。】
……
“代人格模型不会造成这样后果……绝对不会，可以保证。”
严巡用力攥着那张需知，他看着庄迭，哑声问道：“可以用职业来担保这件事——你相信吗？”
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