不确定自己说明得清不清楚，但至少把自己
想法毫无保留地说
出来。
平冢老师不发
语，耐心地从头听到尾。等到全部说完，才面露难色，点点头。
「……看得很仔细。你很擅长判读人心理。」
其实不是如此。这只是想像，如果换自己处于那个位置，大概也会那样想——正要这
开口时，平冢老师竖起食指制止。她凝视眼睛，缓缓说道：
「可是，你不解人感情。」
看不出他们要如何带领团队迎向成功，失败情况倒是能清楚想见。学生会长第件工作便这重大，不但要跨校合办，规模之大还遍及周边地区，他们定很担心活动办得不成功。
第次登上大舞台便重重摔跤，其实不是什稀奇事。有句话说：「失败也是经验累积」，但这只是局外人风凉话。对本人来说，失败想必会成为不堪回首往事。
坐在看台上观众会说：「下次再努力就好」、「每个人都有失败时候」。然而，不是每件事情都有第二次机会；失败次留下阴影，也可能导致第二次再度失败。事实上，「失败也没关系」是非常不负责任说法。必须承担失败责任者，永远只有失败人自己。
只要是有点想像力人，都能轻易解「不可以失败」道理。玉绳跟色应该也属于这群人。
因此，他们征询、采纳别人意见，藉此分散失败时必须承担责任。
这句话直接点中核心，差点忘记呼吸，嘴巴发不出任何声音，连喘口气都办不到。，比企谷八幡终于明白，自己从来不去理解东西为何物。
许久以前便有人提醒，要多考虑别人心情；也有人责备，为什明白那多事情，就是不明白别人心情。
隔半天说不出话，平冢老师用烟灰缸捻熄香烟，告诉：
「心理跟感情不能时时画上等号。有时候得出看似完全不合理结论，正是这个缘故……因此，
当然，他们不会当着对方面说：「都是你提出这个意见关系」，而是在心里偷偷他自安慰。
从报告到通知到讨论到协调到确认过程，参与人越来越多，为正是减轻自己责任。当「这是众人失败」、「所有人必须起负责」认知成形，每个人心理负担便会减轻些。
他们没办法担保切责任，才会寻求其他人意见。
这正是筹备进度停滞不前原因。谁要当最前面领头羊？谁要负最大责任？没有厘清这个问题，本身即是相当大错误。
「大概是这个样子……」
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