没想到这眼刚好看到,被静音手机上,正静静地显示出12个未接通讯,都是来自夏诚。
明言:“?”
他拿起手机,快步地走出小黑屋。
正准备马上回拨给夏诚时候,迎面就撞到刚雇佣前台妹子。
前
因为人数逐渐增长关系,扁平化管理已经不适用。
现在蓝星分为几个组:策划组、程序组、美术组、音效组、测试组、营销组。
每日晨会和每周周会,都是由明言、各个组长和全体设计师起进行。
结束之后,再由组长回去进行各个组内小会,传达下上头话,还有就是管理每日工作。
这也意味着,明言终于不用东奔西跑,亲自监管每个开发过程。
【呜呜呜呜万人血书求删除新职业!】
【甘霖凉这玩个屁!个20秒小技能,可以挡们这边五个200秒大招!】
【谁TM当年说这个东西弱!现在开心吧!】
【明总设计师不会做平衡你是在逗呢……】
新周会当中,看到玩家反馈之后。
改个技能,然后稍微加强点。等胜率到达预计地步,再重新削弱也是样。”
看到他笑容,全场设计师都不由地露出会心笑。
周后。
明言亲自为新职业设计个很强技能:可以在定时间内,没收掉所有来自正面伤害。
然后随着新职业史诗级别加强,再加上高端玩家已经开发出它真正玩法和相当多套路……
然后明言就愉快地回到自己小黑屋。
嗯,封闭式开发是个好东西。
过不多久,《蓝星末日》ALPHA版本就可以进行内部测试。
之前跟夏诚聊起来这个游戏创意时,他也很期待样子。
想到夏诚时候,明言下意识看眼手机。
明言满意地翻过这件小事,轻描淡写地说:“问题解决,开始削弱吧。”
设计师小声问:“技能机制要不要改回来?”
明言微笑道:“当然不改,求仁得仁嘛。他们很快会从新职业当中得到快乐,毕竟也不是什魔鬼。”
众人:“……”老板,你也知道自己这个称号啊!
周会结束后,蓝星工作室众人便又要回去开自己小会。
本周胜率上涨到61%!
完全变成个破坏游戏平衡大BUG!
在无法ban人匹配比赛当中,完全就是这个职业在大杀特杀,杀到不懂得针对低端玩家哭爹喊娘。
最过分是,他们毫无抵抗能力,技能很容易就被抵挡掉。
然后就开始——
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