“他怕
添乱是不是？”边辰说，“也嫌他烦，能不能把他弄走？”
边烁哭笑不得。
“你不是要好好干
，”边辰故意沉下脸，“努力
你又有意见，是不是指望过
边烁在
周后带来任免书，生怕他做不好，还给他安排个经验老道
副手，叮嘱他定要谦虚，多听前辈建议，还提醒他脸皮不能太薄，有任何不明白必须开口问，拉不下脸问别人可以来问自己。
边辰被他安排得明明白白，心中无奈又好笑，还有点感动。
那天事故背后究竟有没有边烁影子，如今他已经失去追根究底探知真相机会。
就算真是，边辰也没有办法对此刻边烁产生怨怼。
他在心里告诉自己，他已经改变礼子宁人生轨迹，或许也能帮助九天电器避免危机，那未来与边烁之间矛盾说不定能并化消。上天让他重活回，他不能白费机会.
边辰想去是家专门生产金属零部件公司，规模中等，直以来都是九天旗下电器公司供应商。
今年上半年，这家公司另家合作企业毫无征兆宣布破产，导致挤压大批产品无处结款，管理上诸多问题并爆发，陷入严重危机。
若非九天电器背靠九天集团家大业大，也会并被波及。
边烁作为上游负责人反应迅速，算笔账后认为有利可图，于是雷厉风行与对方谈妥条件进行收购，皆大欢喜。
“原本没打算动那边管理层，”边烁告诉边辰，“方面怕影响他们组织结构，二来有能力人也不愿意去。”
入职短短个礼拜，边烁再次不请自来。
说是要请边辰吃饭，菜还没上齐就展开批评教育，苦口婆心劝导边辰不可意孤行，得多向前辈请教，虚心学习。
“新官上任三把火嘛，这懂，”他边说边给边辰倒酒，“但你毕竟没有经验，有些事不能太想当然。老陈这方面有经验，你多听他，没坏处。”
“老陈跟你说什？”边辰问。
边烁有点儿尴尬：“他无非也就是担心嘛，怕那个……”
边辰自然是知道这点，才主动请缨。
不仅如此，他还知道这公司是个大坑，当初之所以会出问题和自身管理僵硬混乱脱不干系。
若不及时干预，未来会因为新旧流水线交替导致产品质量问题害九天电器声誉落千丈。
在过去时间线中，切发展宛若如多米诺骨牌般不可收拾，边烁今后几年都要为这烂摊子操碎心。
但对已经解完整来龙去脉边辰而言，现在插手还有挽救余地，只是费点神。
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