桓子虚还是第
次见到个普通人仅用思维限制就将三个异能者困在居中，无法跳出去看待事情。这潜移默化
思维限制本事，竟与法则空间能力有点相似，那可是500关以上高手才能使用能力，桓子虚也仅在远处围观两个高手互相猎杀时见识过这种力量。
身为精神系能力者桓子虚自然清楚思维力量有多可怕，人类将小象绑在个树桩上，小象未成年，无法逃脱，成年后它完全可以挣脱，却因幼时思维惯性，认为这是不可抗拒，失去
逃脱能力。
郁华就是用这种潜移默化能力，继续让连宇凡交流他待遇只会更差，桓子虚决定自救。
“既然要面试，就请坐在对面吧。”郁华示意桓子虚，“甄老板和连经理是公司领导层，自然也是考官，拿两把椅子坐
旁边吧。”
甄黎果断搬来两把十块钱个塑料椅子，自然也是郁华买，据说是待客用，连宇凡和甄黎乖乖坐在郁华两侧，三人地位目然。
量桓子虚，能懂几种语言呢？
桓子虚答不上来，平行世界确有相似语种，类似英语、汉语这样语言，其他世界也有，但经过不同世界演变，语法和发音差异很大，他才来这个世界不到五天，到哪儿学习五种语言去？
“哦，销售经理只会种语言啊，那如果遇到外商，该如何交流？”郁华问道。
“他还很年轻，可以学习！”连宇凡帮桓子虚说话。
“们这里是公司，不是学校，想学习请回学校上课。”人事郁经理道。
桓子虚：“……”
他刚把主动权抢过来，不让连宇凡再被郁华牵着鼻子走。郁华句话，又将思维方式扭转到企业面试模式，且巧妙地树立自己主考官地位，其他人只能提意见不能做决定。
这个普通人……很难对付。
连宇凡还想说什
，桓子虚按住他肩膀，礼貌道：“连经理，谢谢你对认可，但面试人终究是，考察也是业务能力，还是来向郁经理解释吧。”
番交锋，桓子虚算是看出来，从开始这些人就在被郁华牵着鼻子走，在他划定规则下行事，根本升不起反抗念头。
按照正常思路，不用说甄黎和原落日力量，仅连宇凡人社会背景便可以压制郁华。很简单，只要展示下公关经理人脉就好，资源、政策、权势砸下来，郁华很难不妥协。
但他们偏偏要用企业思路去解决问题，抛开工作室外资源不谈，单就合同和过去说过话提条件论事，那谁能论过制定公司规则郁华？
这是个思维陷阱。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
