【x组员】
为团队不固定组员,不占用团队上限名额,可随时更换,该组员可同时加入两个课题组并获取学分,相当于“外援”角色。必要时候,三级以上课题组,可招募“x组员”协助通关,但每层楼仅有次招募机会,请合理利用。
【学分共享】
在标注“课题组限定”课程当中,当整个课题组半以上组员通过该课程考试,其余组员自动共享学分和平均积分。“半”以课题组上限组员数为计算标准,如,三级课题组上限为12人,半以上,是指7人过关,剩下5人享受同等过关待遇。
组长可根据组员擅长领域,安排不同团队参加不同科目考试。在学分共享模式下,组员如果挂科,没有参与考试组员同样判定挂科,课题组全员打回1楼重修。
【正式组队-02】
越星文带上三位队友去升级课题组。平板电脑弹出提示,目前c-183还是级课题组,升二级需要2000积分,升三级课题组则要3000积分。
也就是说,他们得拿出5000积分才能升到三级。
这多积分让越星文有些心疼,可扩大课题组迫在眉睫,他词典倒不用急着升级,想到这里,越星文便说:“5000分,们四个人平摊吧。”
江平策道:“每人给星文1250。”
随着课题组规模扩张,成员数量将渐渐增多。组长责任重大,请谨慎使用课题组限定功能。
越星文仔细琢磨片刻,道:“x组员,就是外援,不占名额还能同时加入两个课题组,也就是说,们可以跟其他课题组合作,交换组员?”
柯少彬扶扶眼镜,声音有些激动:“这就解决部分学院课程没有专业人士难以通关问题!越到后面楼层落单同学就会越少,因为2楼、3楼课都是必须加入课题组才能过关。们想招募固定队友会越来越难,x组员就给课题组无限可能
由于其他队员还没加入课题组,无法跟他们直接交易积分,升级课题组这部分积分还得他们四个人来凑。
刘照青和柯少彬都不是斤斤计较人,干脆地将1250分交易给越星文。
越星文将手指轻放在平板电脑指纹识别区,屏幕上弹出提示:“c-183课题组升至三级,消耗5000积分,是否确认?”越星文按下确认。
紧跟着又是行提示:“三级课题组可容纳组员12人,解锁【x组员】功能,解锁【学分共享】功能,请点击查看详情。”
越星文和江平策对视眼,好奇之下立刻点开详细介绍——
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