他们对现
姐姐嗤笑：“年轻人，上班可没什
乐意不乐意
，不乐意也得去。”
也是。
顾时若有所思，又问：“咱们做这个是宣传吧？有没有宣传视频啊？”
“官网上就有，自己看。”
顾时摸出手机，出
财务部，蹲到走廊上看起视频。
不仅是指占地面积，还有服务范围。
疗养院服务范围包括但不限于养老护理、疾病疗养、社会慈善……
客户群体也相当高端，多是通过那些小妖怪层层关系介绍而来，都是些不得人物。
由于服务涵盖极广、服务对象也并不
般缘故，财务部门工作其实不算轻松。
那些小妖怪生怕三界院里住这帮老怪物搞出什幺蛾子，直接外聘整个成熟管理团队来给他们打工。
时被她话刺，也并不在意。
不论在哪里，人们对于突然空降高阶层总是会充满敌意。
顾时非常明白这点，但他又不是来交朋友，被刺下就能有收获并不亏。
顾时仍旧笑嘻嘻地：“什神仙不神仙，
刚来，什都不懂，能不能跟着姐姐学学？”
“不会教人，你自己看着学吧。”
三界院账目问题，其实有很多解决方法。
比如让那帮老怪物进到那些上贡小妖怪们户口本里去，又比如让他们自己去找工作——顾时始终觉得这帮老妖怪蹲在家里宅着不出去干活，简直是对资源极大浪费！
至于那些受伤，以及并不太适合独自出行，完全可以挂靠在钟山疗养院名下做个闲职。
顾时有个大胆想法。
运营部门不是没人愿意去做慈善吗？那就让这帮老妖怪去。
顾时被那姐姐扔份做到半季度财报，坐在边开始翻看起来。
顾时翻着翻着，看到在疯狂赔钱慈善福利账目。
钟山疗养院目前所开展慈善项目是针对孤儿群体，简单讲就是定期派运营部人去给B市些儿童福利院送物资、送温暖，陪孩子玩玩、教教课。
顾时看看账目上外派补贴，发现并不多。
“姐姐，这个外派补贴这少，运营那边真有人乐意去啊？”
“好嘞！”顾时喜滋滋地应。
他会计证能考到，账还是会做，只是每个公司流程细节与职能分工都不大样，他需要学会就是这方面。
这种流程基本上看看就能会，等到他进账务系统再实操，那个时候才是真正积攒经验时候。
顾时给他临时老师端茶倒水，蹭着学。
在真正解过账目之后，顾时才发现钟山疗养院规模真很大。
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