这些,都是会被雇主干脆利落拒绝手段。
于是柳嘉束手无策。
不过今天有些意外,这些天直崩得紧紧
叶鸿书在那边收到消息,瞅眼时间,决定抓紧最后点午休时间捏捏黏土。
捏完要是不好看,回头让师兄教他怎捏才好看。
为多跟柳泽有点共同语言,叶鸿书觉得自己真是操碎心。
柳泽站起身来,有些奇怪,都点,柳嘉竟然没有提醒他吃饭。
柳泽拎着在边凶狠撕咬着拖鞋却连个牙印都没有留下狗子下阁楼,就看到柳嘉正端着个托盘看着他,上边是正冒着热气午餐。
投入甚多,根本没有多余积分用来当奖金。
叶鸿书说灯光他会啊,他最擅长玩各种灯光效果,后现代风格设计本来就相当吃灯光设备加成。
柳泽难得抱怨:可是小废物里所有超过地球本土科技水平东西都不能带出去,连照片都不行。
拿软件建模跟实际多多少少总有不少差距,哪有直接上实地照片视频或者亲眼看来得干脆利落。
叶鸿书走在食堂回办公室路上,看着柳泽这说,也跟着抱怨:为什你那个高科技还不能带着别人起玩啊?
刻耳柏洛斯嗅到食物香气,挥舞着四只小爪子,汪汪叫起来。
柳泽把它放下地,看着这个没良心小家伙,跑到柳嘉脚边上甩着尾巴转圈圈。
柳嘉低头看狗子眼,作为管家机器人,对于雇主照顾是全方位——就比如他很清楚柳泽最近总是个人呆着,多少需要些疏导和发泄。
但是柳嘉所接触数据里,最原始低效语言疏导已经被毫不留情删除,再加上绝大部分人工智能在完全成熟之前都缺少共情和同理心,最疏导多半也都是要翻车,所以在他们能接触到初级程序里,关于心理疏导部分,基本上全都换成最高效干脆科技手段。
比如洗脑,比如注射药物保证体内生理掌控情绪激素平衡等等。
柳泽看着这条消息,看眼小废物等级,回道:快升到20级,说不准新功能就有。
他俩来来回回闲扯完整个午休时间,等到叶鸿书说午休时间快结束时候,柳泽才回过神来,去看眼时间。
——两个小时过去。
柳泽看着跟叶鸿书聊天窗口,往上翻翻聊天记录,发现他不知不觉竟然连“最近黑好几个度,是劳动人民颜色”这种话都随手打出来。
柳泽愣好会儿,然后长长舒口气,敲上好好工作这四个字,给叶鸿书发过去之后,就合上电脑。
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