回训练中心
路上，布雷克
边开车，边开口介绍道：“
们现在有八位教练选择
辞职，另外还有五个人，明确表示希望可以加薪。”
“也就是说，共是十三个人
？这都快达到半人手，铁人训练中心下子能吃得下这多人手？”李戴仿佛并不显得着急。
在美国雇人本来就很贵，更何况还是教练这种需要定技术和经验行业，下子雇佣十三个人，每月付给员工薪水，以及为员工购买社保医保，加起来可是大笔钱，般体能训练中心可掏不起。
“不只是铁人训练中心，据所知，其他训练中心也开始和咱们教练有所接触，他们也想从咱们这里挖人。”布雷克开口说。
“咱们教练可真是抢手货啊！”李戴反倒是笑起来。
到系统当中，团队金字塔上果然已经少这几个人名字，而李戴之前赋予他们称谓，也都空出来。这说明他们已经不在李戴团队中，因此也不能继续在团队金字塔中占有席之地。
电话另边，布雷克接着说道：“觉得这是有人在有预谋挖人，所以去打听下，果真如此，辞职人都去铁人体能训练中心。”
“铁人？他们老板好像是叫麦克斯吧？”李戴开口问道。
“对，这事情肯定就是麦克斯干，他开出更高薪水，从们这里挖走教练，担心除这五个人之外，明天还会有其他人递上辞呈。现在人手已经少六分之，如果再有四五个人递交辞职信话，们正常运作都会受到影响。”布雷克开口说。
“们还有些兼职，可以先让他们顶上，另外你需要马上招些新人。”李戴开口说道。
“咱们中心训练效果好，口碑传开，惦记咱们这里教练人自然也就多起来，都琢磨着来抢人呢。”布雷克语气中透出股无奈。
李戴依旧是不慌不会，他开口问道：“那五个
“你说这些，会去做，但更重要是，很担心这种情况会影响到其他人。人都是有盲从性，短短两天内便有五个人离职，其他人或许会跟风选择离开，即便是留下来人，也会因为人事动荡而影响工作，员工士气会受到影响。”布雷克接着说道。
李戴点点头：“这倒是个问题，这样吧，马上订机票，明天就回去。”
“那样再好不过。”布雷克长出口气：“有你这个老板回来坐镇，想应该可以安抚员工情绪，稳定住大局！”
……
当李戴抵达美国时，布雷克所担心情况果然出现。
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