而对于国乒
这些
线主力而言，他们缺点已经不局限于技术方面，像是有时候打不够冷静，有时候打法又太过于保守等，甚至会具体到某场比赛某次关键球处理。
李戴是第次参加这种赛前会诊，所以直作为个倾听者而存在，他没有发言机会，也没有争取去发言，他只是安安静静听着，然而即便是只靠听，李戴也是从中获益良多。
……
赛前会诊结束后，运动员和他们主管教练重新回到
训练场上，李戴这被顾志忠留下来。
“怎
样？第次参加赛前会诊，感觉怎样？”顾志忠开口问道。
“赛前会诊是做什？”李戴开口问道。
“这是
们国乒个传统，是们球队发挥集体智慧地方。在大赛之前，将核心教练团队和参赛运动员聚集起来，起来讨论运动员所存在问题。”顾志忠话音顿顿，接着说道：“不仅仅是技术上，还包括其他方面，比如体能、态度、以及心理问题。”
顾志忠说着，转过头望向李戴：“们虽然不是心理医生，但们当中不缺少有经验教练，们教练都曾经当过运动员，所以队员们所产生心理问题，基本上都是们这些教练所经历过，因为们也有解决方法。”
顾志忠说着，已经走到会议室门口，他没有马上推门进去，而是开口嘱咐道：“会到会议室里面，你先听，先不要说话，看看这个赛前会诊到底是怎开。”
李戴跟着顾志忠进会议室，除汪滨之外，其他人都对李戴到来表现出吃惊样子。他们显然是没有想到，李戴会出现在这里。
“受益匪浅啊！”李戴好不掩饰说。
顾志忠则继续说道：“之
李戴找个不起眼位置坐下来，然后拿出笔记本准备纪录。
上午功夫下来，李戴终于明白，这个赛前会诊是做什。
赛前会诊主要是针对运动员近期所出现问题进行分析，找出解决问题方法。这是个现场全员参与过程，不仅仅是运动员主管教练，其他教练也会说出自己看法，而在队友之间，也是在畅所欲言。运动员自己，更是会进行自剖析，寻找问题到底出在哪里。
就比如某位运动员觉得最近压力比较大，那会诊现场所有人就都会去帮助他分析压力大原因，然后探讨出解决方法。
人总是比较难以找到自己缺点，却很容易发现别人缺点，所以即便是再完美运动员，到赛前会诊阶段，也会被别人指出问题，也会被别人发现缺点。
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