又去苏时清父母住房间,连床单被套都不见,更别提衣柜里面衣服。
秦越觉得有些头晕,他坐到沙发上,手有些颤抖给苏时清打个电话。
那边挂。
秦越继续打。
那边又挂。
旁边人说:“别说,这段时间留意下吧,有合适公司就先接触着。”
那人:“想去汇通。”
旁边人惊讶道:“不是吧?那不是打秦总脸吗?”
那人冷笑道:“看汇通就挺好,们这边把人家人挖,也没看到汇通手忙脚乱。”
旁边人只说:“你自己考虑好就行。”
说这些话?继续干手里活,拿和之前样工资不好吗?现在公司什情况?人心不稳,员工都很浮躁,手底下不少员工说想跳槽,想走人,这种状况更忽视吗?”
秦越烦不胜烦:“那就叫他们滚蛋!开这高工资,会招不到人?”
所有人都知道秦越说是实话,但是越是实话,就越叫人心凉。
高工资当然不会缺来应聘人,但是个企业企业文化,永远都是靠老员工支撑,员工对企业没有忠诚心,又怎去做大,怎去做强?
那人终于不知道该说什,只能颓然说道:“您开工资,该怎做,您决定就好。”
打到第十次时候,苏时清才接起来。
“你去哪儿?”秦越努力克制着自己情绪。
苏时清在那边小声说:“阿越,刚刚在搬东西
秦越个人坐在会议室里,他紧皱着眉头,表情暗晦不明,他知道刚刚不该那说话,但是怒火冲天,他自己也控制不。
这种感觉很糟糕,非常糟糕。
在公司里心情太烦躁,秦越给助理打声招呼,又开车回家,准备好好缓缓,带苏时清去吃顿晚饭,说上几句话,说不定会好些。
然而当他到家,看到却是家里片狼藉场景。
他大脑在那瞬间差点变成片空白,他跑去主卧,发现苏时清东西都不见。
秦越心里也不舒服,他转动着手上笔,朝下头人说:“先把精力放在公司内部,想走就让他们走,想留也继续留下,公司规章制度也重新制定,然后按规章制度实行,有什问题就找助理,叫他汇报给,还有问题吗?”
众人:“没问题。”
秦越:“那就散会吧。”
所有人鱼贯而出,脸上表情都十分难看。
跟秦越唱对手戏那人还翻个白眼,小声说:“倒要看看这个公司能支撑多久,什时候垮台,老板脑子里是浆糊,下头人再怎有本事都没用,毕竟决策权在他手里。”
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