可能是总办也觉得临时调走主策划太不地道，给
不少招聘HC，谢屿让人事费心挖来两个业界大佬，直接补足主策划
缺位。
中间有个过渡期大多数是他自己顶着，让组内不至于兵荒马乱，如今大版本顺利更新，也不知道Clear能不能按时被放回来。
部门氛围轻松扁平，高层职场却并不是表面这
简单，更何况他们组集中公司里太多优秀开发者……
谢屿刚想到这里，房门被轻轻地敲两下。
“小屿哥哥，你睡吗？”林秋宿说，“
看你还开着灯。”
这玩意比做游戏麻烦多。
比如今天，清理后台需求单PM心态崩溃，表示某几个策划总是延期，他催不动要辞职，谢屿不得不做心理辅导。
[别吧，你不是有三十年房贷刚开始还吗？]谢屿劝慰。
这句话效果不错，PM再也没提跑路事，但换
个上吊头像。
谢屿搞定这个，没能来得及喝口水，事业群总监又找上门来。
好屋子，是三楼靠在起两间卧室。
谢屿就在面积较小房间里，独自处理线上公务。
游戏行业是出名高压力高强度，更何况爆款项目，没有不忙道理。
即便谢屿认为这个现象很畸形，好游戏绝不是在流水线上赶出来，过度劳累只会磨灭从业者热情和创造力。
经过几轮架构调整和规模扩张，《燎夜》产出排期已经非常科学有序，绩效体系也再优化。
谢屿打开门，就被满脸兴奋林秋宿拉住
“Island，看你们最近市场数据，之前是不是业绩指标订得不够准？野心可以更大点，你看你们又不是完不成。”
“上次Clear提案新玩法觉得不错，但怎直没推进？他不在也是要做嘛，不是新招很多人手？这样应该能提前投放。”
这位高层早就远离自研线，眼里全是天花乱坠PPT，满脑子都是怎把完美数据变成更好看。
两个人打番太极，结束对话再看时间，居然已经是深夜。
他躺上床试图睡觉，却因为烦心事没办法平静。
但要说完全不加班，那还是不可能，尤其是他自己。
不少制作人赚够钱后会选择内退养老，充当组里吉祥物，而谢屿从没这种打算，依旧在开发线活跃。
每次周报月报，他投放量相当惊人。
嘴上劝着其他人事业和生活要平衡，实际他自己回家吃完饭，能在书房远程工作到半夜。
并且，他这个位置不止需要把控研发，还得处理人力琐事，向上对总办负责，向下对同事管理。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
