“兰迪，有件很重要
事情需要和你说。”
陈中州在兰迪·亨特尔进门后，自觉站起身，神色颇为肃穆地走到
对方面前。
“发生什
，陈？”兰迪·亨特尔敏锐地从陈中州神色里捕捉到
丝凝重，放慢语速问道。
“看看这个，这是叶钦收到。”陈中州没有多做解释，而是直接将那张叶钦让翻找出来名片递过去。
他虽然不太解这张名片具体含义，但是联想下“营养品”之类，还有著名奥运冠军大教头等等，总是感觉有些不太对劲。
兰迪·亨特尔从门外走进按摩室时候，叶钦理疗已经差不多结束，只是三人都没有离开，叶钦和庄威都坐在椅子上，听着陈中州在说些什。
他刚刚和克莱德·哈特，以及迈克尔·约翰逊就叶钦技术特点和问题，几人简单做番探讨，虽然没有直接把问题完全说清，很多事情不是三言两语就能主管分析出各种问题。
但个最好男子400米运动员，个是最好运动员教练，两人现场看完测试，又看录像，根据各自比赛和训练经验，指点出来些意见，都让兰迪·亨特尔觉得受到不小启发。
“
是有错过什吗？”
看着几人正襟危坐模样，兰迪·亨特尔先是露出几分疑惑之色，随即又笑起来，“叶钦，陈，还有庄，你们是在开会吗？”
兰迪·亨特尔接过名片后，开始还有些不经意，但接着只是瞟眼，瞬间脸色骤变，猛然抬起头，神色冷峻地看着叶钦，“你有接触过他们？”
“教练，在今天测试之前，和杨耀在田径场遇到两
在中国这段时间，兰迪·亨特尔觉得最大不适应，就是很多*员总是会介入到体育训练中来，纯粹外行，但总是想对于专业人指指点点番。
而其中最常见手段，就是像现在这样——开会。
其实开会这个事情，不论在中美，或者在其他大型企业，都不少见。
兰迪·亨特尔曾听个已经在某家上市公司高层朋友谈起过，会议这个事情，其实真正能够解决讨论问题并不是特别多，但在某些体制内，这是不可或缺件事。因为会议目有时候并非是为沟通交流，解决问题，他目只有个，那就是确立权威。告诉所有人，谁才是说算，拍板作决定那个。
当然，这也只是对方私底下吐槽，事实上，很多沟通交流都是不可少，不过如果只是停留在讨论阶段，而没有具体结果和后续操作执行，兰迪·亨特尔是不太能够接受。
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