培养”他们
孩子或别人孩子，通过这样做，孩子们能够对如何经营
家企业有个整体认识，并能知道不同部门之间相互关系。
对于经历过二次世界大战那代人来说，从家公司跳槽到另家公司被看作是件“坏事”，而今天人们却认为这是精明之举。既然人们愿意从家公司跳到另家公司，而不愿意寻求更深入专业知识，那为什
不寻求多“学”、进而多“挣”
呢？尽管从短期来看，你可能因此挣得较少；但从长期来看，你将从中获得巨大收益。
成功所必要管理素质包括：1.对现金流管理；2.对系统（包括你本人、时间及家庭）管理；3.对人员管理。
最重要专门技能是销售和懂得市场营销。销售技能是个人成功基本技能，它涉及到与其他人交往，包括与顾客、雇员、老板、配偶和孩子交往。而交际能力，如书面表达、口头表达及谈判能力等对于个人成功更是至关重要。
就是通过学习各种课程、买来教学磁带等来增长知识并木断提高自己这技能而最终获得成功。
正如提到过那样，受过良好教育爸爸工作越来越努力，也越来越具有竞争力，但他也更深地陷入对自己专业特长依赖之中。虽然他工资收入增长
，可他选择机会却消失。等到失去z.府中工作，他才发现自己从职业选择上来讲是多地无能为力。这就好比职业运动员突然受伤或者年龄太大而无法再参加比赛样，他们曾经拥有高收入工作已经失去，而有限技能又使他们无法另辟蹊径。想，这就是为什从那时起，那受过良好教育爸爸会变得如此支持工会原因，因为他意识到工会能给他带来很大利益。
富爸爸鼓励和迈克对许多东西都去解点儿。他鼓励们去和比们更精明人起工作，并把他们组织成为个团队。现在这种做法被称为专家组合。
今天，看到以前学校教师现在每年能挣到数十万美元，他们能挣这多是因为他们不仅在本专业拥有特长，而且也拥有其他方面技能。他们既能教书，也能做销售和市场。还不知道是否有比销售和市场更重要技能，但掌握销售和市场技能对大部分人来说是困难，这主要是因为他们害怕被拒绝。所以，你在处理人际交往、商务谈判和控制被拒绝时恐慌心理方面做得越好，生活就会越轻松。就像对那位想成为“畅销书作家”
女作家所建议样，今天也给其他所有人这个建议。在
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
