不过这想法也只是闪而过,更多还是对他不舍。
她向
——
其实对于去跑市场这件事,如果不考虑厉致诚,林浅是非常想去。
在她看来,个“伟大”产品上市之初,市场各种反应、经营中各种问题,都是难能可贵。去跑这趟,必然会令她又得到次极大历练提升。
可是……厉致诚怎办?
中午,林浅回到Vinda子公司,坐在自己办公室里,闷闷地转着笔头。
传、推广、铺货、管理……等等繁杂事务,必须跟上。才能真让这个好产品,实实在在于市场站稳脚跟。
国内不是没出现这样先例——某类产品刚进市场时,做得非常好,打响知名度。但因为后期工作没跟上,导致断货、流畅不畅、客服不到位等等。最后生生夭折,前期创意和投入都毁于旦。明明是天才产品,结局却是昙花现。
在座许多是营销和管理老手,如今最难关头已过,这种常规工作自然驾轻就熟。大伙儿讨论半个小时,最后达成致意见——由顾延之牵头,从各部门抽调出最精英人才,亲赴全国各地,监督、管理支持线市场,确保前后线沟通配合无障碍,确保爱达这座庞大机器,这次能最顺畅运作,把Aito送上更高、更好位置。
厉致诚对这个提案没有异议。其实他执掌爱达以来,更多是在大战略方向、选择上,做出决断。这种常规性工作,他往往更多尊重刘同、顾延之等商场老将经验。
这也是林浅对他赞赏地方。强大却不骄奢,知人善用。
昨晚,他最后抱着她躺下时,还在她耳边低语:“还有三天?嗯?”
当时只把她燥得无言以对,只能把脸埋在他光裸胸口,用力蹭。
……
三天啊三天,转眼就变成三十天,甚至六十天。
想到这里,林浅恶趣味又开始冒头——无所不能BOSS大人,也有失策时候啊。不知他此刻作何感想呢?
然后就是讨论人选。顾延之做决定其实也非常快,微沉吟,说:“重点市场都跑遍,起码要个多月两个月。这样吧,生产、技术那边,刘总定几个人;人力资源部招聘和考核主管都跟着去,市场这边薛明涛、林浅……”他口气点十来个人名字,最后抬头看着厉致诚说:“差不多。厉总你看呢?”
被点名林浅微微怔,抬头也看着厉致诚。
要去……两个月啊。
但是她不能不去。
果然,厉致诚表情没有丝毫变化,也没看她,缓缓点头:“可以。”
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