纪星时没吭声,口头承诺终究和白纸黑字不同。可她又不太会谈判。
她还在犹豫之时,陈松林又补充道:“除此之外,你工资是可以再涨涨,这块儿会全力支持你。”
这下,纪星心里便有数。陈松林会
纪星虽然早预料是自己,可听到确切消息还是很兴奋:“谢谢主管!”
“要是手底下所有人都像你这省心就好。”
纪星只是笑,又关心起后续工作来:“DR.小白二期什时候继续推进?”
“说你是个工作狂吧,林镇他们都问休假问题,就你不同。”陈松林笑道,“无论如何也得等年后再着手。组里也要放个假。”
纪星点头表示明,又试探地问:“组里没什调整吧?”
确治疗方案,与在场数位专家医生诊断处理结果完全致。
那刻,纪星激动不已。年半辛苦付出,终于有结果。
这便是她如此热爱这行原因:研究,技术,实验,你付出多少投入多少,它便给你多少回报,五十,毫不欺骗。
测试完毕,玻璃窗后,曾荻等人起身,微笑着鼓掌。
领导们给团队很高表扬,主管陈松林更是风头无二。
“大家都磨合得挺好。们这班子还是不错。”
“嗯,二期主攻心肺疾病智能诊断和治疗,比期复杂很多,可能要做个两三年。”纪星放慢语速,说。
陈松林很清楚她意思,道:“现在项目组里,你职位仅次于。你能力足够升职,不过升职话要调去其他部门或项目组,你愿意放弃DR.小白吗?你对他情感应该不比们任何人少。”
纪星立刻回答:“当然不想。只是……除情感,也有现实因素要考虑。总得有些……与付出匹配收获……”
陈松林沉吟下,也早有准备:“你放心,下阶段会给你更多分成奖金,也会给你比其他人更多话语权和决策权。毕竟,你做都看得到。你要想,二期项目完成后,那时能供你选择职位和收入肯定会比现在能得到要好很多。”
曾荻夸赞陈松林几句后,却看向他身后纪星,微笑道:“纪星,你做得不错,辛苦。”
纪星受宠若惊,赶紧点头:“谢谢曾总。”
可等曾荻走,她才后知后觉想起当时应该加句“都是陈主管领导有方。”她又忘。
但陈松林应该并不介意。收工后,他把纪星叫进办公室,说她项目奖金和同级工程师样。不过除此之外还有份特别奖,给贡献最突出工程师。陈松林决定给她。
“这是你应得。”
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