都在新车间遭到抵制，上令无法下达，分厂无限尴尬。可是新车间人却对宋运辉越来越拥护，因为宋运辉在新车间执行他自己
套，卫生、秩序等都订立在日常规章中，并不需要搞什
突击活动来表现。整个车间因为新，又因为管理得好，闲处无乱扔废弃物，所有器具都有固定存放位置，走进新车间只见秩序井然。对于抵制分厂活动运动，宋运辉从不说他动机，但是下面人都说，
们执行是高级制度，哪里需要堕落到降贵纡尊。下面人正为降低质量事烦躁，趁此终于有捡回自尊机会。于是，“堕落”词，成
新车间口头禅。
因为拒不执行事是宋运辉做出，因此所有议论，也都被闵厂长算到宋运辉账上。闵厂长并不是个怕事人，即使就级别而言，作为总厂最要紧分厂厂长，他在金州重要性并不亚于程厂长，对于个手下刺头，他既然设套让宋运辉,bao露，下步，他自然不会如祥林嫂般到处哭诉含冤寻求舆论支持，而是先去程厂长那儿打个招呼，然后就大会小会地批评宋运辉，进而暂停宋运辉职位。
程厂长接到闵厂长挑战书式招呼，就立刻找宋运辉怒斥。但是宋运辉回答令他叹息，宋运辉说，除在技术方面，他因为固执技术而不愿违心接受分厂增产压质量安排，其他都不是他愿做，分厂会议上他都是没有异议，这种事反正是表面文章，何必因此得罪人。但是，他控制不新车间民意，因为压质量，新车间职工抵触情绪很大，面对群情汹涌，他只有妥协。
程厂长很无奈，当初宋运辉担任副主任，有他大力举荐，但是他也考虑到个年轻人能否挑此重担，当然，他知道宋运辉技术没问题。但是，作为车间主任，管不仅仅是设备，设备这东西，只要掌握技术，它们是死，作为车间主任，还得管人，人是活，人太难管，个没有太多阅历年轻人，要他管那大帮子人，确实勉为其难。
手下两员他看好干将打架，是水书记最不愿看到。手心手背都是肉，两个闹到白热化，他势必得出手处理，处理哪个他都心疼，而且他肯定得处理宋运辉，因为上司与下级打架，为维护总厂秩序，他总不能鼓励下级造反。可是，他挺喜欢这个话不多、有点耿、能做事小年轻，再加总得顾着点老程面子。好在，程厂长没为难他，已经帮他把事情调解好，压下宋运辉这头，把退步让宋运辉转到总厂生技处继续分管新车间技术处理意见给他。这让水书记心里很是受
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