熊恺：“没问题！再接再厉，下个月拿更多奖金！”
周振：“下个月是不是能搞个团建活动
啊刘主管，去吃个大餐，还是出去旅个游？”
孙宏盛：“团建？这个好，双手赞同！”
没人提奖金
事情，好像大家都非常满意。
钟鸣不满意啊，如果这2万块钱就是自己应得钱，他肯定也不会说什
，但现在这个钱明显就有问题！
他看看周振、熊恺，这两个人面无表情，也没见很高兴，也没见很困惑。
脸上没有表情说明什？是不是他们早就已经知道自己能拿到钱数，所以也并不会觉得很开心？
钟鸣又看看程序组和美术组那边，大家普遍都很高兴，但那也可能是因为他们根本就不知道项目具体盈利情况，也不知道自己该拿多少钱，只是发现自己拿奖金比上个月多很多，就开心。
如果是
个普通实习生，看到这个钱数肯定是很高兴，基础工资只有4000，奖金下让收入翻五倍多，这还有什不满意呢？
但是钟鸣自己是有个心理预期！
偷偷摸摸说两句。
在公司内部，工资和奖金数额原则上是不允许讨论，也不允许互相之间问起，属于完全不透明状态。当然，规定是这规定，两个员工私下里关系好互相问问，这种情况也难以避免。
钟鸣也看到自己手环上发来转账信息。
“工资到账通知”
“到账金额：22760”
所以，他直接发消息私聊刘宇新。
“刘主管，奖金这块
有点疑问。”
刘宇新很快回复：“啊，有什疑问？”
刘宇新之前就担心钟鸣会问，结果他还真问。不过刘宇新也没太放在心上，毕竟是个新人，忽悠忽悠，灌点鸡汤就能
按照他估算，项目月流水估计能达到400多万，盈利得有个200万到240万左右，按最低200万3%来算，他奖金也应该是6万块钱！这是刘宇新之前承诺过！
怎发到手里，变成18000？缩水这多！
就在这时，刘宇新在项目组大群里发条信息。
“工资已经都发到大家账户上，有什疑问可以单独问。这次新版本大家都辛苦，不过定要戒骄戒躁、继续努力，再把项目收入再拉高些，争取下个月，奖金比这个月更多！”
底下，众人很快纷纷回复。
“付款人姓名：明安市光翼互动娱乐有限公司”
“备注：工资、奖金”
看这个金额，钟鸣没有像其他人样欢欣鼓舞，而是楞下。
两万多点？
这个数目不对吧？
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