领导又说：“从前招人会容易些，因为‘
叁叁忍不住问：“那领导还犹豫什
呢？”
领导“唉”
声叹气：“这不是局里缺人吗？”
叁叁愣住：看来局里是真很缺人
。
“局里怎那缺人啊？”叁叁还挺好奇，忍不住道，“这时空管理局是编制工作，待遇优厚，按理说不难招人才对啊！”
“确实，
们开放个岗位，就有上百人来报名。”领导点头，“可这又有什用呢？又不是说人多就行。咱们还得抓质量啊！”
在那个时空里，每个人都是活生生，有喜怒哀乐、有亲朋戚友，他们会笑、也会哭……
他怎能完全不带感情地做任务呢？
楚楣对叁叁质问言犹在耳——
如果历史上写焉薄晚会被杀，那叁叁也会为时空稳定送焉薄晚去死吗？
这问题如同刀子样扎心。
叁叁嘴巴张张，又阖上。
他发现自己是没有办法为自己辩解，毕竟，领导说都是真。
叁叁心情沉重：“是，您说是……可能真不适合这份工作。”
领导听，心里“咯噔”下：“你什意思？”
叁叁脑子里乱麻似，胡乱抹把脸，神色沮丧：“想说，这实习期肯定是过不。该辞职。”
叁叁暗道：抓质量却抓这个水平？
领导看着叁叁满脸怀疑，也知道叁叁在想什。
领导便叹口气，说：“干这个是有个‘硬门槛’，就是精神力得分。其他都是软实力，是可以慢慢培训起来。但要是精神力不够，那就白搭。”
叁叁明白：“知道，别得分都不太好，但因为精神力过关，所以就被招进来。”
“是。”领导坦然回答，“毕竟，别可以慢慢培养嘛。”
会吗？
叁叁心揪着似痛。
领导看着脸纠结叁叁，半晌叹气，说：“也明白，其实S0124也说你不适合这份工作。”
叁叁愣愣，半晌笑道：“那他说得对。”
说着，叁叁打量领导，发现领导脸上还是有犹豫之色。
领导听，气焰消去大半，脸上讪讪，勉强笑说：“年轻人就是受不打击，怎能轻言放弃呢？”
叁叁倒是认真：“不是轻言放弃，而是有自知之明，这样任务确实完成不。没办法不在任务中放入个人感情。”
这是叁叁心里话。
之前还在实习时候没什，所谓“不带感情、冷静客观地完成任务”只是条冷冰冰规则。
但当叁叁真正进入另个时空，便知道自己根本做不到。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
