集中力量先摧毁“指挥体系”！
也就是说，第
遍播放时，商见曜主要影响“管理区”那些人和各个重要部门、内勤部队
员工（尤其是负责守门那些），以此瓦解“盘古生物”大部分力量。
之后，再挑重点影响部分楼层，营造种大家都在往外跑趋势，让未受影响者被植入
思维人“感染”情绪，跟随行动。
带十，十带百！
等“盘古生物”完全混乱起来，龙悦红和白晨就会安全不少。
相比较而言，曾经龙悦红明显自卑不少。
越过后夷所在房间，龙悦红和白晨来到录音室外面。
这里操作间是他们准备接管地方。
坦白地讲，龙悦红内心非常忐忑，感觉自己等人在螳臂当车。
就算公司那些“新世界”强者没法回来，提供帮助，仅董事会董事、别‘心灵走廊’层次觉醒者和大量安全部内勤部队，也能让他们吃不兜着走。
前掌握详细情报上，龙悦红和白晨轻松不少，只用侧面打听下广播站最近有没有大整修。
沿途之上，两人看到不少广播站员工。
当前是他们比较清闲时间段，很多房间门都开着，员工们三五成群地聚在起说说笑笑。
龙悦红眼就看见后夷。
这不是他认识对方，而是这位播音员特征太过明显。
制定方案时，蒋白棉没有公而忘私，要求商见曜在第二批照顾下自己家人、龙悦红家人，让他们被植入思维，不犹豫不迟疑地往外狂奔，免得错过时机。
正常时节，蒋白棉这个计划成功概率基本等于零，因为“盘古生物”还有多名“新世界”强者沉睡，还有大老板关注，但这次既然让龙悦红和白晨开始行动，那就表明“新世界”出现异常，那些强者大概率腾不出手。
龙悦
——这些哪怕拆开，只单独提出来项，也不是两人能够对付。
而商见曜录音次能影响人数有限，最多上万，不可能依靠它迅速就控制住整个公司。
所以，这次行动，九死生。
龙悦红只能希望组长制定计划有效，且商见曜能不打折扣地执行。
蒋白棉那个方案重点是：
她比白晨还要矮，只有米五。
在这方面，她是基因改良失败案例，甚至还比不上她父母身高。
当然，她身上也有基因改良成果，五官不错，嗓音很好。
龙悦红收回视线，心中突然有点感慨：
从他听到方方面面消息看，后夷不仅没有因身高而自卑，反倒热情、开朗、自信、自立，最终成为广播站首席播音员。
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