们公司也这样，明明没什
事情做
，但是因为经理看不得人准时下班，大家怕被他穿小鞋，所以都只能待工位上假装还在忙】
【真羡慕冉岐白，自己当老板就是好，想加班就加班，不想加班就走人】
【不不不，你错，冉氏集团是真
没有什996这种所谓福报病态加班文化。几十年前，老冉总刚上任接手集团时候，就已经明言说过，不提倡加班加点这种行为，希望大家把工作时间归工作，生活时间归生活，不要让工作占用生活时间】
【可以作证，爸在冉氏集团工作快有三十年，从小到大都没看他加过
次班，工作日永远都是准时准点下班】
【笑死，想起上个公司事情。当时们团队在和冉氏集团合作个项目，本来大家在群里聊得好好，结果到六点时，那边团队负责人突然在群里说剩下事情明天再聊。们当时吓跳，以为他们那边是不是对们工作有什意见，不然怎突然就不聊。们这边人当时就去私聊他们那边负责人，问才知道，原来人家是要下班，所以才说明天再聊】
【呜呜呜呜呜呜，羡慕哭，现在还在回工作群消息。傻叉甲方好像不懂这个世界上有个词叫下班时间，有时候甚至凌晨两点都能在工作群里发消息】
【同个世界，同样傻叉甲方。们那个甲方也是把们乙方当成驴样使唤】
【之前在冉氏集团实习过，不得不说，在冉氏集团工作幸福感确实蛮高。行政部门每个月都会统计各个部门加班情况，如果哪个部门加班太频繁话，行政那边就会找部门负责人谈话，询问说是不是人手不够，需要再招聘多点新员工】
【哈哈哈，说起谈话这个事，就想起们部门前领导。他刚上任那会，估计是想着要好好表现下自己，所以有天临下班时，突然就在部门群里说要开个大会。然后们部门几十号人聚在起开会时，行政那边小姐姐就过来敲门，很温柔地问们大概什时候结束会议，因为整栋楼走得就只剩下们部门，行政那边得等们走以后，才能断电和关中央空凋。们那个前领导直接尴尬地当场散会，之后也再没做出下班前说要开会这种蠢事】
【承认，冉氏集团确实在福利待遇各方面都很好，但有点，觉得很不满意，那就是它招聘竞争也太激烈吧！他今年春招，和起过面试，基本都是世界以及国内顶级名校毕业生，这个普通本科学生站在那些大佬中间，简直是瑟瑟发抖
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