大家都需要倾诉，或者说是：抱怨。可这些人既是合作无间
同事，也是亲密朋友，许多抱怨和情绪都不能相互吐露，否则就会破坏彼此社交圈——不住在别墅里医生或许是不错倾诉对象，但既然他选择
“离群索居”，肯定天生就些孤僻。
逐个排除后，再也没有比闻哲这样“局外人”更适合作为倾诉对象。
闻哲先以大部分西方人都偏好甜品来抛砖引玉，很快让他与大家“闲聊过程”比任何人，甚至比他自己都料想得要受欢迎。
等布满整面墙数台冰箱里能用来做甜品水果已经消耗
空，众人只能遗憾四散去休息或工作，生活助理及其团队也接手厨房善后事宜，这才让闻哲重新得空。
生活助理边用白毛巾把勃良第酒杯擦得发亮，边用漫不经心态度跟闻哲说话。
“你知道普外医在大家眼中是什
吗？”
闻哲至今记得作为普外主刀医母亲初次提及自身职业时不满。
“心脑外医蹩脚助手。”
普外医——单看这个名称就很容易等同于普通护士，其实普外才是涵盖面最宽外科领域佼佼者。
这些基于无知和错误认知固化思维，在闻哲年幼时无法理解，但无疑给他塑造种原则：必须真正解事、物或人以后，再做判断。
就像许多人以为利益分配不均是人与人之间最大分歧根源，其实人们并不会对新闻里出现富豪资产数额愤怒，但如果彼此认识，那就出现社交关联，情况就会大为不同：就像学生时代关系和成绩都比自己糟糕同桌突然考上著名大学；既没有背景也没有能力同事单纯突然拿下大项目而获得升迁；就连幼儿园里孩子们都会因为争抢玩具时老师不经意偏帮而大哭大闹……因为即便离群索居，只要不离开水、电、网络和其他能源就避免不与社会产生交集，而无论表面如何光鲜亮丽人，旦与旁人产生瓜葛，就注定分歧、争执和退让。
哪怕是在社交网络中，结果也是样。
可想而知，人与人之间“关联”才是问题根源。
谢藤擅长斡旋于社交圈，以亲和、慷慨和提前划定底线等，从根源上避免分歧，让他成为助理等大家都喜欢老板。但这无疑需要相当出众手段与双商，不是人人都能做到事。
尤其是聚集诸多特立独行之人创作类职业，加上这栋别墅闭塞地理位置、长期固化人际关系网以及住同个屋檐下肯定会出现小摩擦，即便有公关助理这样八面玲珑人居中调节，也解决不日积月累问题。
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