计费用”,而乔布斯却回答说“董事会事先批准”。
海宁最初对于针对她指控予以反驳,但最终也以和解收场。她支付
220万美元
罚款,而没有承认或否认任何不当行为。同样,苹果也在
项股东诉讼中达成和解协议,同意支付1400万美元
赔偿金。
《纽约时报》乔·诺塞拉撰文指出:“这些问题本可以避免,但之所以会接二连三地出现,是因为某人太在意自己
形象
,这种情况实属罕见。不过话说回来,毕竟他是乔布斯。”乔布斯蔑视规则和条例,他营造
风气让海宁这样
人很难违背他
意愿。有时,他会展现出伟大
创造力,但他周围
人可能会因此付出代价。特别是在薪酬问题上,因为难以抗拒和违背他
奇思妙想,导致
些好人也犯
严重
错误。
薪酬问题在某些方面与乔布斯停车怪癖遥相呼应。他拒绝特权,不肯接受首席执行官专用车位,但却肆无忌惮地把车停在残疾人车位上。他希望别人眼中
自己(甚至自己眼中
自己)是
个愿意每年只拿
美元工资
人,但他又希望董事会能主动送上巨额期权。他从
个反主流文化叛逆者变成
企业家、生意人,内心深处
矛盾交织激荡,但他始终相信自己不是
个出卖灵魂、唯利是图
人,始终希望自己通过内在启迪和心灵感悟(而不是财富)开启人生和事业
巅峰之门。
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